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El mundo y yo nos llevamos bien
Soy una marca comprometida y desde siempre he absorbido los valores inculcados en mi casa: CALIDAD, SOLIDEZ, INNOVACIÓN, EXCLUSIVIDAD, SOSTENIBILIDAD Y LIDERAZGO

Por eso mi misión no es sólo producir calzado exclusivo, si no hacer un mundo mejor, mostrando interés en nuestro entorno y a todos los niveles:


ENTORNO AMBIENTAL

Nuestras pieles son tratadas con taninos de origen orgánico, lo que permite la biodegradación de la piel de forma natural. El proceso de producción no incorpora ningún tipo de sustancia química nociva, sólo utilizamos colas al agua. Y contamos con el correcto tratamiento de residuos para su posterior eliminación en cualquier formato, sólido, líquido o gaseoso. 

Cada zapato está cosido y montado a mano, con ayuda de tecnología de última generación, en volúmenes limitados para aseguramos del menor impacto posible sobre el medio ambiente.

Además, a través de prácticas sostenibles como el apagado de ventilación, maquinaria u otros equipos eléctricos durante los descansos, contribuimos a la conservación de la energía.

Gracias a nuestro equipo de ingenieros cualificados podemos llevar a cabo la optimización del proceso de producción y la identificación de áreas para la futura introducción de tecnologías de energía eficiente.


ENTORNO SOCIAL

Las marcas de Tritex Corporation estamos activamente involucradas en el altruismo empresarial a través de nuestra participación en proyectos de índole social.

Destacamos nuestra aportación al proyecto AMAR SEVA SANGRAM, una ONG ubicada en la India que acoge niños discapacitados con el fin de minimizar el impacto físico y psicológico del niño en su proceso de integración social.

Desde nuestros inicios estamos volcados activamente en esta causa, llevando a cabo una serie de contribuciones económicas con el objetivo mejorar el bienestar y la educación de los niños discapacitados de la India.


ENTORNO EMPRESARIAL

A través de la “Declaración de Prácticas éticas Profesionales”, debidamente aprobada por el Consejo y firmada por cada empleado a principios de año, nuestro equipo se compromete en el desempeño de la actividad de forma honesta.

La seguridad es una máxima en nuestro negocio y la garantizamos a través de un protocolo de prevención de riesgos laborales, ofreciendo además a nuestros operarios unas condiciones de trabajo e infraestructura óptimas para su desempeño.

El equipo de oficina goza de una fuerte reputación en cultura corporativa basada en unidad y proyección conjunta. Lo que permite a nuestro equipo estar coordinado para perseguir los mismos fines bajo el sentimiento de cohesión que aporta una auténtica familia.
Responsabilidad Social Corporativa
La Responsabilidad Social Corporativa es el compromiso de la entidad corporativa a participar en el desarrollo de sus empleados y la sociedad.
Nuestro compromiso a la Responsabilidad Social Corporativa es:

Salud y Seguridad:

La Salud y Seguridad en nuestros empleados es nuestro principal interés. Manuela de Juan se compromete a realizar prácticas saludables y de seguridad que permiten que nuestras personas trabajen sin ningún riesgo de lesión o enfermedad

Medidas de protección en el Medio Ambiente:

Los empleados de Manuela de Juan están alentados a proteger el medio ambiente empleando procesos de baja polución en el trabajo. La polución debida a gastar productos incluyendo gases, sólidos y líquidos es eliminada a través de una apropiada eliminación de residuos.

Conservación de Energía:

En Manuela de Juan hemos seguido varios pasos para conservar la energía con el apagado de la ventilación, maquinaria u otros equipos eléctricos durante los descansos, el uso restringido de fuentes de calor y la sustitución de focos eléctricos de bajo consumo. Además un equipo compuesto por ingenieros calificados ha sido asignado en la tarea de identificación de áreas donde las tecnologías de energía eficientes pueden ser introducidas.

Altruismo Empresarial:

Manuela de Juan estará activamente involucrada en altruismo empresarial, con una inversión en bienestar social para el fortalecimiento de niños discapacitados en India. Más información en el proyecto de Amar Seva Sangam.

Ética Profesional:

A Manuela de Juan siempre ha disfrutado de muy buena reputación en conducir su negocio a lo más alto de la ética profesional. Estamos comprometidos en llevar nuestra actividad profesional con honestidad, en cumplimento con las leyes y regulación del estado, al igual que lo esperamos de nuestros empleados. La “declaración de Prácticas éticas Profesionales” es debidamente aprobada por el Consejo y firmada por cada empleado a principios de año.